Lavoratori Domestici

03.10.2023

ASSUNZIONE


Documentazione di base:

  • Documenti di riconoscimento del Datore di lavoro e del Lavoratore domestico, e le relative tessere sanitarie;

  • Se in possesso - eventuali diplomi o attestati professionali specifici del Lavoratore.

Se si assume un Lavoratore con cittadinanza extra U.E.:

  • Fornire il permesso/la carta di soggiorno adatto allo svolgimento di attività lavorativa. Se scaduto/a - la relativa ricevuta posta assicurata del rinnovo.

ATTENZIONE: L'assunzione di una Lavoratore non in possesso del permesso di soggiorno valido, non regolarizza in alcun modo il soggiorno, pertanto non è possibile!


Se il Datore di lavoro assume il Lavoratore con la cittadinanza extra UE

 in regime di convivenza :


ATTENZIONE: La  Comunicazione di cessione di fabbricato prescinde dalla nazionalità e cittadinanza. E' richiesta ogni qual volta che si assume un Lavoratore domestico in regime di convivenza, e dev'essere presentata presso la Questura di riferimento. 


 

Condizioni contrattuali:

  • Mansioni da assegnare al Lavoratore  per individuare il livello CCNL adatto;
  • Indicare se l'Assistito coincide con il Datore di lavoro;
  • Indicare se il Lavoratore viene assunto per assistere a più anziani;
  • Orario di lavoro e la sua distribuzione | Giorno di riposo | Mezza giornata di riposo | 
  • Specificare il Lavoratore esprime la volontà di percepire i ratei della 13ma e del TFR maturati, mensilmente. Il TFR può essere erogato anche annualmente

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Più dettagli verranno forniti, più precisa sarà l'elaborazione del Costo del Lavoratore domestico al Datore di Lavoro.

L'elaborazione è gratuita.